Cost controlling & reporting specialista, Služby - Praha hl.m.

Cost controlling & reporting specialista spolupracuje na přípravě reportů a analýz týkajících se obchodní výkonnosti a výsledků napříč celou společností pro vedení společnosti a mateřskou společnost ve Velké Británii. Dále vytváří analýzy finančních výsledků (porovnání vůči budgetu/forecastu, vysvětluje odchylky, spolupracuje na nalezení aktivit ke zvýšení efektivity nákladů a dále zajišťuje jejich lokální implementaci. Podílí se na pořádání pravidelných nákladových schůzek s držiteli rozpočtů a poskytuje jim podporu.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Spolupráce na přípravě finančních nákladových rozpočtů na další 3 roky
Spolupracuje na kontrolách celkových nákladů společnosti a hledá příležitosti k úsporám
Spolupracuje s mateřskou společnosti na přípravě nákladových reportů a analýz
Aktivně spolupracuje s držiteli rozpočtu na analyzování odchylek
Zajišťuje pravidelný reporting mateřské společnosti a držitelům rozpočtu
Připravuje ad hoc analýzy na základě požadavků vedení společnosti

Jaké zkušenosti byste měli mít:

Pochlubíš se vysokoškolským vzděláním a zkušenostmi min. 1 rok na relevantní pozici (plánování, analytik, controlling)
Dokážeš komunikovat s kolegy na všech úrovních řízení
Jsi organizovaný, metodický, pečlivý a zároveň se dokážeš zaměřit na klíčové věci
Máš velmi dobré analytické znalosti (zejména Microsoft Excel)
Zkušenosti s IT řešeními k vytváření finančních modelů ideálně OLAP technologie výhodou
Pochlubíš se velmi dobrou psanou i mluvenou angličtinou (B2), zkušenosti s prací v mezinárodní společnosti jsou výhodou
Znalosti v oblasti IFRS9 nebo v oblasti finančních institucí jsou výhodou
Dobré porozumění transakčních účetních metodologiích a klíčových účetních konceptů (především výnosů a snížení hodnoty pohledávek, vytváření dohadů a rezerv)

Co dostanete na oplátku:

Získáš různorodou, zodpovědnou a flexibilní práci.
Dostaneš skvělou příležitost se naučit nové věci a zdokonalit v tom, co už umíš.
Staneš se součástí neformální firemní kultury založené na vzájemném respektu a budování psychické pohody.
37,5 hodinový pracovní týden
Benefitní systém Cafeterie a další benefity jako: 28 dnů dovolené, 2 Sick Days, 3 dny volna pro novopečené tatínky, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, a mnoho dalšího

Mám zájem o tuto pozici