
Čtyři kritické trendy v HR pro rok 2022
HR hraje v mnoha firmách klíčovou roli. Mimo náboru má na starost efektivní komunikaci, spolupráci a spokojenost napříč různými odděleními a úrovněmi manažerské hierarchie. Nejúspěšnější HR lídři by měli být vysoce proaktivní pokud jde o sledování trendů a předvídání budoucího vývoje v zaměstnaneckých benefitech, trhu práce a mnoha dalších oblastí. Tento článek pojednává o 4 klíčových trendech, které by HR lídři měli mít v tomto roce na paměti.