Talent Sourcer - Tvoj štart v modernom HR, Goodcall Slovakia, Bratislavský kraj
Rastieme a hľadáme ďalšieho kolegu, ktorý nám pomože posúvať úroveň slovenského recruitmentu o ďalší krok ďalej. Budeš to ty?
Aká bude vaša kľúčová zodpovednosť:
Čo všetko sa u nás naučíš?
- ako v 21. storočí hľadať a nájsť profíkov
- ako fungujú LinkedIn, Facebook, Twitter, Google a iné "social media"
- komunikovať s talentovanými ľuďmi: od absolventov po senior management
- aké headhuntingové techniky sú najefektívnejšie a na koho platia
- veľa o ľuďoch: o ich talentoch, ašpiráciách, náladách, odpovediach/neodpovediach, platoch, CVčkách, profiloch na sociálnych sieťach...
- pracovať s internou databázou, ktorú si GoodCall vyvíja a je "user friendly"
- vymýšľať, tvoriť a merať unikátne HR marketingové kampane
- ako sa riadia menšie či väčšie projekty v oblasti recruitmentu
- ako sa posadiť na tulivak aby si mal myš, notebook aj nanuk po ruke :)
- ako vyhrať zápas v stolnom futbale...
- spolupracovať s Natáliou a Palim, našimi partnermi, ktorí sú v businesse viac ako 10 rokov
Aké skúsenosti by ste mali mať:
Kto si?
- si často zavesený na sociálnych sieťach
- hovoríš po anglicky: denne u nás hovoríš s kandidátmi a väčšina výstupov je v anglickom jazyku
- máš silnú logiku a analytiku: alebo keď si vygoogliš Boolean Operátory, nezlakneš sa! naopak, potešíš:)
- máš rád ľudí: rád s nimi telefonuješ, rozprávaš, počúvaš a spolupracuješ
Čo dostanete na oplátku:
Prečo GoodCall?
https://www.facebook.com/GoodCallSlovakia/videos/1189335011084682/">https://www.facebook.com/GoodCallSlovakia/videos/1189335011084682/
Good Training - máme vlastnú Recruitment Academy, ktorej garantmi sú napríklad Jan Muehlfeit, Jan Bubeník, Muriel Anton, José Kadlec atď. V RA školíme HR špecialistov i konkurenciu (súčasťou Tvojej práce je získanie certifikácie). Okrem toho sa stretávame na interných brainstormingoch a školeniach.
Good Specialists - kombinujeme unikátne mozgy software inžinierov s výrečnosťou top recruiterov
Good Influencers - píše o nás Forbes, prednášame na európskych a slovenských HR konferenciách
Good Management - Paliho aj Natáliiných min. 10 rokov skúseností v businese je cítiť denne
Good Working hours - pracujeme z officu i z domu, ráno i večer, z Pohody, z Tatier, z vlaku
Good Innovators - máme vlastné Recruitment Technology Innovation Center, kde vyvíjame softvérové nástroje
Good Salary - atraktívna štruktúra odmeňovania, ktorá motivuje a udržiava "high performers"
Good Career - od sourcera k recruiterovi? alebo aj iným smerom, uvidíš, čo Ťa u nás bude najviac baviť
Good Office - uvidíš, keď prídeš na AC