Recruitment Specialist, Oriensim, Budapešť
Az Oriens Európa egyik legsikeresebb private equity cége, indulása óta a közép-európai piac hozamvezetője és a magyar private equity iparág egyesszámú játékosa.
A sikeres növekedési stratégia egyik elengedhetetlen feltétele a megfelelő munkaerő alkalmazása, ezért cégünk saját Recruitment Centert hozott létre jelenlegi és jövőbeli holdingjai toborzási igényeinek kiszolgálására. Belvárosi irodánkba keresünk tapasztalt Recruitment Specialist kollégát.
Mi lesz a legfontosabb feladata:
- A toborzási igények folyamatos figyelemmel kísérése a portfóliócégekben, azok toborzási igényeinek felmérése és megértése
- Szoros, napi szintű együttműködés a hiring managerekkel és a managementtel
- Toborzás-kiválasztási feladatok ellátása felkülönféle módokon (pl. hirdetéseken, közösségi média felületeken, adatbázisokon keresztül),
- A jelöltek szűrése és interjúztatása, szakmai tesztek szervezése – és megvalósítása
- Vezetői interjúk szervezése és az azokon való részvétel
- Munkavállalókkal való kapcsolattartás – külföldi munkavállalók ügyintézésében való támogatás nyújtása
- Tanácsadócégekkel való kapcsolattartás
- Kapcsolódó adminisztratív feladatok a cég vállalatirányítási rendszerében és a bérszámfejtéssel
Milyen tapasztalatokkal kell rendelkeznie:
Az ideális jelölt:
- minimum 5 év szakmai tapasztalattal rendelkezik toborzás-kiválasztás területén
- folyékonyan beszél angolul és magyarul
- jártas a különböző sourcing technikákban
- képes szoros kapcsolatot kialakítani a munkavállalókkal és stakeholderekkel
- nyitott és elkötelezett a folyamatos fejlődés irányába
Mit kap cserébe:
- hosszú távú karrierlehetőség
- home-office lehetőség
- modern belvárosi iroda
- összetartó és támogató csapat
- változatos projektek és pozíciók (pénzügy, IT, mérnök, adminisztratív területen, junior és szenior szinten)