Personalo vadybininkas (-ė), CVO Recruitment, Kaunas

Mūsų klientė –„Technogaja“ – daugiau nei 15 metų veikianti tvarių filtravimo sprendimų lyderė Lietuvoje, šiuo metu į komandą kviečia prisijungti Personalo vadybininką (-ę).

Kokios bus jūsų pagrindinės pareigos:

  • Personalo poreikio administravimas ir savalaikis poreikio užtikrinimas vykdant paieškas ir atrankas;
  • Darbuotojų personalo procesų kontrolė;
  • Personalo dokumentų administravimas, vadovaujantis LR DK ir kitais teisės aktais;
  • Darbuotojų konsultavimas darbo teisės klausimais;
  • Aktyvus dalyvavimas vidinių įmonės renginių organizavime ir įmonės kultūros palaikyme.

Kokios patirties turėtumėte turėti:

  • Panašaus darbo patirtis (bent 2 metai);
  • Atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas;
  • Darbo kodekso ir kitų darbo teisės teisinių reglamentų išmanymas;
  • Raštvedybos pagrindų išmanymas;
  • Gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
  • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Ką gauni mainais:

  • Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybes sparčiai augančioje, inovatyvioje bendrovėje;
  • Galimybę įgyvendinti savo profesinius tikslus ir ambicijas;
  • Pozityvią darbo aplinką, kurioje vertinamas atvirumas ir naujos idėjos;
  • Lanksčias motyvacines programas pagal asmeninius poreikius;
  • Bazinis darbo užmokestį– 1800 - 2500 Eur (neatskaičius mokesčių) bei nuo darbo rezultatų priklausančius priedus;

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail