Personalo vadybininkas (-ė), CVO Recruitment, Kaunas
Mūsų klientė –„Technogaja“ – daugiau nei 15 metų veikianti tvarių filtravimo sprendimų lyderė Lietuvoje, šiuo metu į komandą kviečia prisijungti Personalo vadybininką (-ę).
Kokios bus jūsų pagrindinės pareigos:
- Personalo poreikio administravimas ir savalaikis poreikio užtikrinimas vykdant paieškas ir atrankas;
- Darbuotojų personalo procesų kontrolė;
- Personalo dokumentų administravimas, vadovaujantis LR DK ir kitais teisės aktais;
- Darbuotojų konsultavimas darbo teisės klausimais;
- Aktyvus dalyvavimas vidinių įmonės renginių organizavime ir įmonės kultūros palaikyme.
Kokios patirties turėtumėte turėti:
- Panašaus darbo patirtis (bent 2 metai);
- Atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas;
- Darbo kodekso ir kitų darbo teisės teisinių reglamentų išmanymas;
- Raštvedybos pagrindų išmanymas;
- Gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Ką gauni mainais:
- Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybes sparčiai augančioje, inovatyvioje bendrovėje;
- Galimybę įgyvendinti savo profesinius tikslus ir ambicijas;
- Pozityvią darbo aplinką, kurioje vertinamas atvirumas ir naujos idėjos;
- Lanksčias motyvacines programas pagal asmeninius poreikius;
- Bazinis darbo užmokestį– 1800 - 2500 Eur (neatskaičius mokesčių) bei nuo darbo rezultatų priklausančius priedus;