HR Generalist, Českomoravská Nemovitostní, South Moravia, Brno

S rychlým růstem ČMN roste i náš HR tým. Nové členy týmu vždy pečlivě vybíráme. Nemusí to být top experti oboru, je pro nás důležité, abychom si seděli a spolupráce nám skvěle „klapala“ . 

V ČMN máme kolem 75 zaměstnanců a máme kancelář v Praze a v Brně. 

Nabídneme vám komplexní a jedinečnou HR příležitost ve společnosti, ve které jsou pro nás důležité hodnoty otevřenosti, autonomie, důslednosti a integrity. Přehled benefitů si můžete přečíst níže. A také si můžete přečíst více o nás na Atmoskopu zde: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/5282310-ceskomoravska-nemovitostni-a-s

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Aktuálně hledáme HR parťáka do brněnského týmu (cca 30 kolegů), který bude mít na starosti recruitment a aktivní hledání talentů, onboarding a adaptaci nových kolegů. Zároveň bychom vás zapojili do dalších HR procesů a projektů, třeba Employer brandingu a HR Marketingu, hodnocení zaměstnanců a jejich vzdělávání a rozvoj. Předpokládáme, že máte za sebou už nějakou pracovní HR zkušenost alespoň 2 roky a orientujete se nejen v pracovněprávní agendě, ale i HR trendech. Jakýkoliv přesah je super!

Jaké zkušenosti byste měli mít:

A co očekáváme od vás? Měli byste být…

  • Samostatní – dokážete se rychle zorientovat v agendě, poradíte si i s úkolem, který jste nikdy nedělali nebo se zeptáte, když něco není jasné
  • Proaktivní – býváte o krok napřed a neustále hledáte nové příležitosti a kontakty, které se v budoucnu mohou hodit
  • Schopní prioritizovat a zachovat chladnou hlavu, i když všechno „hoří“
  • Efektivní, příjemní a asertivní v komunikaci – umíte zformulovat a předat důležité informace, jste schopni taktně sdělit i nepříjemné informace a důvěra je pro vás v komunikaci samozřejmostí 

Co dostanete na oplátku:

  • Rozmanitost – každý den bude trošku jiný 
  • Spolupráci s inspirativními lidmi a profesionály v oboru
  • Pracovní místo v krásných kancelářích v Campusu s ještě krásnějším výhledem na Brno 
  • Příspěvek na individuální vzdělávání a volné dny navíc
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost občas pracovat z domova 
  • MultiSport kartičku 
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Firemní počítač, telefon a paušál
  • Možnost zkráceného úvazku, avšak s minimálním rozsahem 20 hod týdně 
I want to apply

Send offer to e-mail